Be!Grünenthal | Lavoro e Carriera | Gruppo Grünenthal

Identificazione e interazione

Vogliamo migliorare la qualità di vita dei pazienti ancora per molto tempo e questo obiettivo guida tutte le nostre attività, ogni giorno. Questo livello di dedizione e impegno richiede persone con mentalità e visione strategica particolari, fondamentali per il nostro successo. Be!Grünenthal è il termine che usiamo per descrivere la nostra cultura e ci aiuta a descriverci e a spiegare come operiamo a chi si unisce ai nostri team.

Una cultura consolidata è essenziale per il benessere di qualsiasi organizzazione. Be!Grünenthal è stata fondamentale nel coinvolgere i nuovi collaboratori nelle nostre attività e nel guidare il nostro lavoro quotidiano.  

Il modo con cui agiamo fa la differenza nel raggiungimento degli obiettivi aziendali. Nel definire Be!Grünenthal, abbiamo identificato le caratteristiche che descrivono la modalità con cui operiamo.

Il nostro modo di pensare

Il nostro modo di pensare

Questa filosofia guida il nostro lavoro e aggiunge valore nel lungo termine. 

Innovativo + Esperto

Nella nostra azienda convivono diversi tipi di formazione, competenze e idee. Essere innovativi nel trovare nuove soluzioni, ingegnosi nel metterle in pratica e offrirle ai nostri pazienti è ciò a cui puntiamo qui, in Grünenthal.  

Onesto + Audace

Avere una visione aperta ed essere sufficientemente autocritici nel prendere decisioni chiare sono tra le qualità più importanti per il successo; essere onesti con sè stessi e avere il coraggio di esserlo anche con gli altri. Ciò presuppone la necessità di mettere in discussione strategie e decisioni per intraprendere, con coraggio, nuove strade senza paura di commettere errori.  

Prendersi cura + Ispirare

Quando tutti si sentono responsabili del successo di un’azienda, allora si possono ottenere grandi risultati. Questo significa affrontare nuove sfide. Per far crescere un’azienda è fondamentale un clima di rispetto, onestà e fiducia, così come una motivazione reciproca e un ambiente di lavoro amichevole.  

Orientato al risultato + Do Valore aggiunto

Qualunque cosa facciamo, siamo sempre concentrati sul risultato finale. L'esperienza ci insegna che per aggiungere valore a quello che facciamo dobbiamo rimanere concentrati sull’obiettivo finale e lavorare insieme in modo efficace. 

Condividendo questo modo di pensare, creiamo valore per ogni individuo e per l'azienda stessa.

 
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