Siamo un’azienda farmaceutica privata, basata sulla ricerca, con una lunga tradizione nel fornire trattamenti innovativi e tecnologie all’avanguardia per i pazienti di tutto il mondo. Il nostro scopo è migliorare la vita dei pazienti e l'innovazione è la nostra passione. Stiamo concentrando tutte le nostre attività e sforzi per lavorare verso la nostra visione di un mondo libero dal dolore.
Siamo presenti in 27 paesi con filiali in Europa, America Latina e Stati Uniti.
I nostri prodotti sono disponibili in circa 100 paesi.
4.400 dipendenti in tutto il mondo.
In un percorso innovativo e coinvolgente sono visionabili le principali aree dello stabilimento produttivo del Gruppo in Italia, una realtà certificata, orientata alla qualità e alla sicurezza.
Resiniferatoxin ha ricevuto dall'americana Food and Drug Administration la Breakthrough Therapy Designation per il dolore associato all'osteoartrosi del ginocchio (OA). Il farmaco sperimentale non oppioide è attualmente in fase di sviluppo clinico III.
L'osteoartrosi del ginocchio colpisce più di 360 milioni di persone in tutto il mondo. I pazienti spesso avvertono forti dolori e molti sono influenzati nelle loro attività quotidiane. Se approvata, resiniferatoxin ha il potenziale per diventare un'importante opzione terapeutica non oppiacea, in grado di fornire un sollievo duraturo dal dolore e un miglioramento funzionale dell'articolazione interessata, unitamente a un profilo di sicurezza favorevole.
Scopri di più sull'innovazione in GrünenthalLo stabilimento di Origgio rappresenta un'eccellenza produttiva in grado di competere a livello mondiale. Dà occupazione a oltre 400 persone ed è sempre in trasformazione e miglioramento. Infatti, l’azienda ha appena inaugurato un nuovo reparto di 1000 mq con positive ricadute occupazionali.
E' certificato Great Place to Work® e per la Parità di genere ed è allineato ai migliori standard internazionali.
Entrare nel team Grünenthal vuol dire lavorare in un ambiente di lavoro stimolante grazie alla continua interazione a livello internazionale, ad un sistema di welfare molto ampio, rinforzato dall’introduzione dello smartworking e a politiche che sostengono l’inclusività e la diversità.
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